新加坡的数据保护官（Data Protection Officer，简称DPO）在《个人数据保护法》（Personal Data Protection Act，PDPA）下承担着重要的职责和角色。
DPO的主要职责是确保组织内部的数据处理活动符合PDPA的要求。这包括向首席执行官及其员工提供数据保护义务的信息，并监控对这些规定的遵守情况。此外，DPO需要制定并实施数据保护政策，以减少数据泄露风险，并与个人数据保护委员会（PDPC）合作，证明其合规性。
新加坡个人数据保护办公室（PDPC）制定了一个全面的能力培训框架，涵盖从数据保护管理到数据创新的九种能力，如业务风险管理、网络和数据泄露事件管理等。这种系统化的培训有助于提高DPO的专业水平和知识储备。
DPO需充当数据主体行使权利的联络人，并处理与数据处理活动相关的询问。他们还应与监管机构合作，提前就数据保护影响评估与监管机构进行磋商，并在适当的情况下就其他问题提供建议。
被任命的DPO可以将某些职责委托给其他职员，但总体上仍需对数据保护责任负直接责任。例如，在一些情况下，DPO可以对外授权特定的职责，包括向非雇员授权。
新加坡的个人数据保护法律体系以2012年的《个人数据保护法》为主，该法是一部规范个人数据处理行为的综合性立法。为了加强数据隐私制度，新加坡国会于2020年通过了对PDPA的重大修改，使其更接近当前国际标准（如GDPR），以保持监管架构的与时俱进。
根据PDPA，所有在新加坡运营的公司必须指派至少一名DPO来监督数据保护责任并确保公司遵守相关法律。这一规定自2021年2月1日起生效。
所有组织必须通过ACRA提交至少一名DPO的信息，并将其业务联系信息公开。这一要求旨在增强透明度和公众信任。
新加坡的DPO在确保组织内部数据处理活动符合PDPA要求方面发挥着关键作用。他们不仅需要具备丰富的专业知识和经验，还需不断接受专业培训以提升自身能力。同时，DPO还需与监管机构保持良好的沟通，并作为数据主体权利的联络人处理相关事务。通过这些措施，新加坡旨在建立一个更加完善和高效的数据保护体系，以应对日益增长的数据隐私挑战。
